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이 페이지에서는 사용자 초대, 팀 관리, 역할 및 시트 부여, 결제 설정 방법을 포함해 W&B 조직을 관리하는 방법을 설명합니다. 다음 절차를 사용하여 조직의 구성원, 액세스, 팀 구조를 회사의 W&B 사용 방식에 맞게 유지하세요. 조직 관리자는 조직 내에서 개별 사용자 관리 및 팀 관리를 할 수 있습니다. 팀 관리자는 팀 관리를 할 수 있습니다.
다음 워크플로는 인스턴스 관리자 역할이 있는 사용자에게 적용됩니다. 인스턴스 관리자 권한이 있어야 한다고 생각되면 조직 관리자에게 문의하세요.
조직의 사용자 관리를 간소화하려면 사용자 및 팀 관리 자동화를 참조하세요.

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조직 이름 변경하기

다음 워크플로는 W&B Multi-tenant Cloud에만 적용됩니다.
  1. https://wandb.ai/home으로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운의 Account 섹션에서 Settings를 선택합니다.
  3. Settings 탭에서 General을 선택합니다.
  4. Change name 버튼을 선택합니다.
  5. 표시되는 모달에서 조직의 새 이름을 입력한 다음 Save name 버튼을 선택합니다.

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Users 추가 및 관리

관리자는 조직의 대시보드를 사용해 다음 작업을 수행할 수 있습니다.
  • Users를 초대하거나 제거합니다.
  • 사용자의 조직 역할을 할당하거나 업데이트하고, 커스텀 역할을 생성합니다.
  • 결제 관리자를 할당합니다.
조직 관리자는 여러 가지 방법으로 조직에 Users를 추가할 수 있습니다.
  • Member-by-invite
  • SSO를 통한 자동 프로비저닝
  • 도메인 캡처
다음 섹션에서는 각 방법을 설명합니다.

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시트 및 가격

다음 표는 Models 및 Weave의 시트 운영 방식을 요약한 것입니다.

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사용자 초대

관리자는 조직에 사용자를 초대할 수 있으며, 조직 내 특정 팀에도 사용자를 초대할 수 있습니다.
  1. https://wandb.ai/home(으)로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운의 Account 섹션에서 Users를 선택합니다.
  3. Invite new user를 선택합니다.
  4. 표시되는 모달의 Email or username 필드에 사용자의 이메일 또는 사용자 이름을 입력합니다.
  5. (권장) Choose teams 드롭다운 메뉴에서 사용자를 팀에 추가합니다.
  6. Select role 드롭다운에서 사용자에게 부여할 조직 역할을 선택합니다. 사용자의 역할은 나중에 변경할 수 있습니다. 가능한 역할은 Assign or update a user’s role의 표를 참조하세요.
  7. Send invite 버튼을 클릭합니다.
Send invite 버튼을 선택하면 W&B가 타사 이메일 서버를 사용해 사용자의 이메일로 초대 링크를 보냅니다. 사용자가 초대를 수락하면 조직에 액세스할 수 있습니다.

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사용자 자동 프로비저닝

자동 프로비저닝을 사용하면 사용자가 SSO를 통해 조직에 자동으로 가입할 수 있어 온보딩이 간소화되며, 관리자가 개별 초대를 보낼 필요가 없습니다. SSO를 구성했고 SSO 공급자가 이를 허용하는 경우, 이메일 도메인이 일치하는 W&B 사용자는 Single Sign-On(SSO)을 사용해 W&B 조직에 로그인할 수 있습니다. SSO는 모든 엔터프라이즈 라이선스에서 사용 가능합니다.
인증에 SSO 사용 설정W&B는 사용자가 Single Sign-On(SSO)으로 인증할 것을 권장합니다. 조직에서 SSO를 사용 설정하려면 담당 W&B 팀에 문의하세요.Dedicated Cloud 또는 Self-Managed 인스턴스에서 SSO를 설정하는 방법에 대한 자세한 내용은 OIDC를 사용한 SSO 또는 LDAP를 사용한 SSO를 참조하세요.
W&B는 자동 프로비저닝된 사용자에게 기본적으로 “Member” 역할을 부여합니다. 자동 프로비저닝된 사용자의 역할은 언제든지 변경할 수 있습니다. SSO를 사용한 사용자 자동 프로비저닝은 Dedicated Cloud 인스턴스와 Self-Managed 배포에서 기본적으로 활성화되어 있습니다. 자동 프로비저닝은 끌 수 있습니다. 자동 프로비저닝을 끄면 특정 사용자만 선택적으로 W&B 조직에 추가할 수 있습니다. 다음 탭에서는 배포 유형에 따라 SSO를 끄는 방법을 설명합니다.
Multi-tenant Cloud에서는 SSO를 사용한 자동 프로비저닝을 구성할 수 없습니다. 도움이 필요하면 담당 W&B 팀에 문의하세요.
SSO를 사용한 자동 프로비저닝은 조직 관리자가 개별 사용자 초대를 생성할 필요가 없으므로, 대규모로 사용자를 조직에 추가할 때 유용합니다.

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도메인 캡처

도메인 캡처를 사용하면 직원이 회사 조직에 참여할 수 있으므로, 신규 사용자가 회사의 관리 범위 밖에서 asset을 생성하는 일을 방지할 수 있습니다.
도메인은 고유해야 합니다도메인은 고유 식별자입니다. 즉, 다른 조직에서 이미 사용 중인 도메인은 사용할 수 없습니다.
도메인 캡처를 사용하면 @example.com과 같은 회사 이메일 주소를 사용하는 사용자를 W&B Multi-tenant Cloud 조직에 자동으로 추가할 수 있습니다. 이를 통해 모든 직원이 올바른 조직에 참여할 수 있고, 신규 사용자가 회사의 관리 범위 밖에서 asset을 생성하는 일을 방지할 수 있습니다.다음 표는 도메인 캡처 활성화 여부에 따른 신규 사용자와 기존 사용자의 동작을 요약한 것입니다.초대되지 않은 신규 사용자가 조직에 참여할 때 기본 팀에 자동으로 배정되도록 하려면 다음 단계를 따르세요.
  1. https://wandb.ai/home로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운에서 Settings를 선택합니다.
  3. Settings 탭에서 General을 선택합니다.
  4. 도메인 캡처에서 Claim domain 버튼을 클릭합니다.
  5. Default team 드롭다운에서 신규 사용자가 자동으로 참여할 팀을 선택합니다. 사용 가능한 팀이 없으면 팀 settings을 업데이트하세요. 자세한 내용은 Add and manage teams를 참조하세요.
  6. Claim email domain 버튼을 클릭합니다.
초대되지 않은 신규 사용자를 해당 팀에 자동으로 배정하려면 먼저 팀 settings에서 도메인 매칭을 활성화해야 합니다.
  1. 도메인 매칭을 활성화하려는 팀의 이름이 <team-name>일 때, https://wandb.ai/<team-name>에 있는 팀 대시보드로 이동합니다.
  2. 팀 대시보드 왼쪽의 전역 내비게이션에서 Team settings를 선택합니다.
  3. Privacy 섹션에서 Recommend new users with matching email domains join this team upon signing up 옵션을 켭니다.

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사용자 역할 부여 또는 업데이트

사용자의 조직 역할은 다른 사용자를 초대하거나, 팀을 관리하거나, 콘텐츠를 보는 등 조직 전반에서 수행할 수 있는 작업을 제어합니다. 각 사용자에게 적절한 수준의 관리 권한을 부여할 수 있도록 역할을 부여하거나 업데이트하세요. 조직의 모든 멤버는 W&B Models와 Weave 각각에 대해 조직 역할과 시트를 가집니다. 보유한 시트 유형에 따라 billing 상태와 각 제품 라인에서 수행할 수 있는 작업이 결정됩니다. 사용자를 조직에 초대할 때 조직 역할을 처음 부여합니다. 이후에는 언제든지 모든 사용자의 역할을 변경할 수 있습니다. 조직 내 사용자는 다음 역할 중 하나를 가질 수 있습니다. 사용자 역할을 변경하려면 다음과 같이 하세요.
  1. https://wandb.ai/home로 이동하세요.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운에서 Users를 선택하세요.
  3. 목록에서 사용자를 찾으세요. 검색창에서 이름이나 이메일로 필터링할 수 있습니다.
  4. 사용자 이름 옆의 ORG ROLE 드롭다운에서 역할을 선택하세요.

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사용자 액세스 할당 또는 업데이트

조직 내 사용자는 Models 시트와 Weave 액세스 수준을 가집니다. 각각 Full, Viewer, No access 중 하나입니다. 이는 조직 전체 권한을 제어하는 조직 Viewer 역할과는 별개입니다. Models 시트와 Weave 액세스는 조직 수준에서 정의되며 팀에 상속됩니다. 이를 변경하려면 조직 사용자 목록으로 이동한 다음 아래 단계를 따르세요:
  1. Multi-tenant Cloud 사용자의 경우 https://wandb.ai/account-settings/<organization>/settings의 조직 설정으로 이동합니다. 꺾쇠괄호(<>)로 묶인 값은 조직 이름으로 바꾸세요. Dedicated Cloud 및 Self-Managed deployment의 경우 https://<your-instance>.wandb.io/org/dashboard로 이동합니다.
  2. Users 탭을 선택합니다.
  3. 해당 사용자의 MODELS SEAT 및 WEAVE ACCESS 드롭다운에서 부여할 수준을 선택합니다.
조직 역할과 구독 유형에 따라 조직에서 사용할 수 있는 시트 유형이 결정됩니다.

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사용자 제거

  1. https://wandb.ai/home로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운에서 Users를 선택합니다.
  3. 검색창에 사용자의 이름 또는 이메일을 입력합니다.
  4. 액션 () 메뉴가 나타나면 선택합니다.
  5. 드롭다운에서 멤버 제거를 선택합니다.

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결제 관리자 지정

  1. https://wandb.ai/home으로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운에서 Users를 선택합니다.
  3. 검색창에 사용자의 이름 또는 이메일을 입력합니다.
  4. Billing admin 열에서 결제 관리자로 지정할 사용자를 선택합니다.

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팀 추가 및 관리

팀는 관련된 사용자를 함께 묶어 조직 내에서 프로젝트에 협업하고 리소스를 공유할 수 있도록 합니다. 다음 섹션에서는 팀을 생성하고, Users를 초대하고, 팀 멤버십과 역할을 관리하는 방법을 설명합니다. 조직의 대시보드를 사용해 조직 내 팀를 생성하고 관리하세요. 조직 관리자 또는 팀 관리자는 다음 작업을 수행할 수 있습니다:
  • 팀에 Users를 초대하거나 팀에서 Users를 제거합니다.
  • 팀 Member의 역할을 관리합니다.
  • Users가 조직에 참여할 때 팀에 자동으로 추가되도록 설정합니다.
  • https://wandb.ai/<team-name>에 있는 팀의 대시보드에서 팀 저장소를 관리합니다.

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팀 생성

조직 대시보드에서 팀을 생성합니다:
  1. https://wandb.ai/home로 이동합니다.
  2. 왼쪽 내비게이션 패널에서 Teams 아래의 Create a team to collaborate를 선택합니다.
새 팀 생성
  1. 표시되는 모달의 Team name 필드에 팀 이름을 입력합니다.
  2. 저장소 유형을 선택합니다.
  3. Create team 버튼을 선택합니다.
Create team 버튼을 선택하면 W&B가 https://wandb.ai/<team-name>의 새 팀 페이지로 리디렉션합니다. 여기서 <team-name>은 팀을 생성할 때 입력한 이름입니다. 팀이 생성되면 해당 팀에 사용자를 추가할 수 있습니다.

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팀에 사용자 초대

조직 내 팀에 사용자를 초대합니다. 사용자가 이미 W&B 계정을 보유하고 있다면, 팀 대시보드에서 이메일 주소 또는 W&B 사용자 이름으로 사용자를 초대할 수 있습니다.
  1. https://wandb.ai/<team-name>(으)로 이동합니다.
  2. 대시보드 왼쪽의 전역 내비게이션에서 팀 settings를 선택합니다.
팀 settings
  1. Users 탭을 선택합니다.
  2. Invite a new user를 클릭합니다.
  3. 표시되는 모달에서 Email or username 필드에 사용자의 이메일을 입력하고, Select team role 드롭다운에서 해당 사용자에게 할당할 역할을 선택합니다. 팀에서 사용자가 가질 수 있는 역할에 대한 자세한 내용은 팀 역할을 참조하세요.
  4. Send invite 버튼을 클릭합니다.
기본적으로 팀 관리자 또는 인스턴스 관리자만 팀에 구성원을 초대할 수 있습니다. 이 동작을 변경하려면 팀 settings를 참고하세요. 이메일 초대를 사용해 사용자를 수동으로 초대하는 것 외에도, 새 사용자의 이메일이 조직의 도메인과 일치하면 해당 사용자를 팀에 자동으로 추가할 수 있습니다.

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가입 시 멤버를 팀 조직에 연결하기

조직의 신규 사용자가 가입할 때 조직 내의 팀를 찾을 수 있도록 허용합니다. 신규 사용자는 조직의 인증된 이메일 도메인과 일치하는 인증된 이메일 도메인을 사용해야 합니다. 인증된 신규 사용자는 W&B 계정에 가입할 때 조직에 속한 인증된 팀 목록을 볼 수 있습니다. 조직 관리자가 도메인 클레임을 활성화해야 합니다. 도메인 캡처를 활성화하려면 Domain capture에 설명된 step을 참조하세요.

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팀 구성원 역할 할당 또는 업데이트

팀 구성원의 역할은 다른 구성원을 관리하거나, 콘텐츠를 작성하거나, 데이터를 조회만 하는 등 팀 내에서 수행할 수 있는 작업을 결정합니다. 팀 내 담당 업무가 변경되면 팀 구성원의 역할을 업데이트하세요.
  1. 팀 구성원 이름 옆에 있는 계정 유형 아이콘을 선택합니다.
  2. 드롭다운에서 해당 팀 구성원에게 부여할 계정 유형을 선택합니다.
다음 표에는 팀 구성원에게 할당할 수 있는 역할이 나와 있습니다:
서비스 계정은 사용자가 아니라 자동화에 사용되는 비인간 ID입니다. 서비스 계정은 자동화된 워크플로를 위한 API 키를 제공하며 사용자 라이선스를 소모하지 않습니다. 서비스 계정 생성 및 관리에 대한 자세한 내용은 서비스 계정을 사용해 워크플로 자동화하기를 참고하세요.
Dedicated Cloud 또는 Self-Managed 배포의 엔터프라이즈 라이선스에서만 팀 구성원에게 커스텀 역할을 할당할 수 있습니다.

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팀에서 사용자 제거

팀 대시보드에서 사용자를 제거할 수 있습니다. W&B는 run을 만든 멤버가 더 이상 해당 팀에 속해 있지 않더라도, 그 팀에서 생성된 run은 유지합니다.
  1. https://wandb.ai/<team-name>로 이동합니다.
  2. 왼쪽 내비게이션 바에서 Team settings를 선택합니다.
  3. Users 탭을 선택합니다.
  4. 삭제하려는 사용자의 이름 옆에 마우스를 올립니다. 표시되면 액션 () 메뉴를 선택합니다.
  5. 드롭다운에서 Remove user를 선택합니다.

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커스텀 역할 추가 및 관리

커스텀 역할을 사용하면 표준 View-Only, Member, Admin 역할이 조직의 액세스 요구 사항에 맞지 않을 때 기본 제공 역할을 넘어 권한을 맞춤 설정할 수 있습니다. 익숙한 기본 역할을 기반으로 하면서도 특정 권한을 부여하려면 커스텀 역할을 사용하세요.
Dedicated Cloud 또는 Self-Managed 배포에서 커스텀 역할을 생성하거나 할당하려면 엔터프라이즈 라이선스가 필요합니다.
조직 관리자는 Viewer 또는 Member 사전 정의된 역할을 기반으로 새 역할을 만들고, 추가 권한을 부여해 세분화된 액세스 제어를 구현할 수 있습니다. 팀 관리자는 팀 구성원에게 커스텀 역할을 할당할 수 있습니다. 커스텀 역할은 조직 수준에서 생성되지만 팀 수준에서 할당됩니다. 커스텀 역할을 생성하려면 다음 단계를 따르세요.
  1. https://wandb.ai/home(으)로 이동합니다.
  2. 페이지 오른쪽 상단에서 User menu 드롭다운을 선택합니다. 드롭다운의 Account 섹션에서 Settings를 선택합니다.
  3. Roles를 클릭합니다.
  4. Custom roles 섹션에서 Create a role을 클릭합니다.
  5. 역할 이름을 입력합니다. 필요하면 설명을 입력할 수도 있습니다.
  6. 커스텀 역할의 기준이 될 역할로 Viewer 또는 Member를 선택합니다.
  7. 권한을 추가하려면 Search permissions 필드를 클릭한 다음, 추가할 권한을 하나 이상 선택합니다.
  8. 역할에 부여된 권한을 요약한 Custom role permissions 섹션을 검토합니다.
  9. Create Role을 클릭합니다.
이제 팀 관리자는 팀 settings에서 팀 구성원에게 커스텀 역할을 할당할 수 있습니다.